Arbeitgebermarke leben

Wenn Sie sich nicht nur als starker Arbeitgeber verkaufen, sondern wirklich einer werden wollen.

Wir führen unser Know How als erfahrene HR-Manager, Führungschoaches und Markenexperten zu einem tiefenwirksamen Gesamtkonzept zusammen, begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer starken, glaubwürdigen Arbeitgebermarke und unterstützen Sie dabei, sie in Ihrem Unternehmen authentisch zu leben.

 

 
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Andreas Zimmermann

HR-Spezialist, versierter Moderator & Speaker, mit besonderem Fokus auf Nachwuchsentwicklung.

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Stefanie Burr

Marken-Profilerin, Texterin und Coach für klein- und mittelständische Unternehmen.

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Günter Liebers

Senior Berater, Coach und Impulsgeber für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft.

  Ehrlich. Tiefgreifend. Wirksam.  

Sie suchen händeringend Personal und Nachwuchs, der zu Ihnen passt. Sie haben Recruiting Workshops besucht, gehen auf Netzwerktreffen und haben auf die hohe Ausstrahlungskraft von Social Media vertraut. Sie haben sogar das ein oder andere Talent finden können – dennoch sind nachhaltige Erfolge leider ausgeblieben. 

 

Immer wieder berichten uns Kunden von enttäuschenden Erfahrungen mit Schaumschläger-Angeboten. Darum ist es uns wichtig, Employer Branding nicht als Kampagne, sondern als Prozess zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen zu beschreiten. Wir beziehen interne Strukturen und Prozesse, Unternehmens- und Führungskultur, Atmosphäre und Personalmarketing intensiv mit ein.  

 

Wenn auch Sie es für sinnvoll erachten, von innen nach außen zu wachsen; wenn Sie Employer Branding von der Pike auf betreiben wollen, um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, dann lassen Sie uns sprechen.

0178 5172769

hallo@im-kern.de

 

Umfassende

Analysen &

Bewertung

Analyse tief liegender Strukturen, Prozesse und Zahlen, Risikobewertung, Führungskultur, Personalmanagement &

-marketing, Unternehmenskultur, Markenidentität und anderer relevanter Bereiche.

Konzeption, Positionierung & Strategieentwicklung

Marken-, Strategie- und Kreativ-Workshops, Konzeption einer klaren Positionierung & Ableitung umfassender interner und externer Maßnahmen zum Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke.

Implementierung, Prozessbegleitung, Markenführung

Umsetzung der entwickelten  Maßnahmen, Fach- und Führungskräfte-Coachings, schrittweise Einführung der Arbeitgebermarke und 

Begleitung in Entwicklungs-prozessen.

 

„Arbeitgebermarken funktionieren erst dann erfolgreich, wenn sie ganzheitlich und authentisch analysiert, entwickelt, umgesetzt und kommuniziert werden.“

Stefanie Burr

    Employer Branding mit Substanz –

jetzt sind Sie dran!  

 

Wenn Sie sich für den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke Profis mit ehrlichen Analysen, wirksamen Impulsen und authentischen  Konzepten wünschen, melden Sie sich gern.

Stefanie Burr

0178 5172769

hallo@im-kern.de